English
Ελληνικά
Hrvatski
България
Italiano
IFOM (Institute for Training, Employment and Learning Mobility) Spółdzielnia Socjalna jest ośrodkiem kształcenia i szkolenia zawodowego non profit, który mocno wierzy i wspiera programy uczenia się w miejscu pracy, uczenia się przez telefon, praktyk zawodowych i szkoleń zawodowych zarówno na poziomie lokalnym, jak i europejskim. IFOM jest związany z LegaCoop (Krajowy Związek Spółdzielni i Towarzystw Wzajemnych), który jest największym i najstarszym związkiem spółdzielni. IFOM ma więc bezpośredni dostęp i współpracuje z największymi spółdzielniami we Włoszech.
IFOM ma na celu wspieranie poprawy jakości i doskonałości w edukacji i szkoleniach, przy jednoczesnym zwiększeniu możliwości zatrudnienia, skupiając się szczególnie na tych, którzy mają mniejsze szanse na znalezienie pracy. Wykorzystujemy szkolenia i mobilność jako narzędzia zwiększające szanse na zatrudnienie i zmniejszające lukę w umiejętnościach pomiędzy edukacją a rynkiem pracy.
IFOM posiada bogate doświadczenie w zakresie szkoleń zawodowych, a nasz międzynarodowy zespół ekspertów łączy wiedzę z dziedziny z pasją i udokumentowanymi sukcesami. IFOM wierzy w mobilność opartą na pracy jako narzędzie walki z bezrobociem wśród młodzieży oraz jako pomost pomiędzy szkołą a pracą. Pomagamy lokalnym firmom w przyjmowaniu uczniów szkół zawodowych oraz wspieramy szkoły, osoby uczące się i nauczycieli w jak najlepszym wykorzystaniu możliwości, jakie daje program Erasmus+, zwłaszcza w podejmowaniu praktyk i szkoleń za granicą.
IFOM wspiera i uczestniczy w Europejskim Sojuszu na rzecz Praktyk Zawodowych (EAFA), który skupia władze publiczne, przedsiębiorstwa, partnerów społecznych, dostawców kształcenia i szkolenia zawodowego, przedstawicieli młodzieży oraz innych kluczowych aktorów w celu promowania systemów i inicjatyw praktyk zawodowych w całej Europie. W szczególności IFOM wspiera EAFA w jej misji promowania systemów i inicjatyw praktyk zawodowych w całej Europie i uczestniczy jako interesariusz w corocznych spotkaniach EAFA oraz w wydarzeniach politycznych na wysokim szczeblu. IFOM ma doświadczenie i wspiera wykorzystanie Europejskiego Systemu Transferu Punktów w Edukacji i Szkoleniu Zawodowym (ECVET) i regularnie uczestniczy w corocznych forach ECVET oraz odpowiednich działaniach związanych z wzajemnym uczeniem się organizowanych przez sekretariat ECVET.
IFOM jest członkiem Digital Skills and Jobs Coalition – wielostronnego partnerstwa zainicjowanego przez KE, które ma pomóc w zaspokojeniu wysokiego zapotrzebowania na umiejętności cyfrowe w Europie. IFOM jest członkiem Krajowej Sieci Nadawczej (RND) Euroguidance Italy, sieci założonej w 1994 roku i składającej się z instytucji, organizacji i ekspertów w dziedzinie poradnictwa zawodowego i mobilności. Sieć stanowi platformę wzrostu i porównania, której celem jest zapewnienie rozpowszechniania informacji i praktyk w całym kraju. Oferuje w istocie możliwość: dzielenia się innowacyjnymi praktykami i narzędziami dla mobilności ponadnarodowej, identyfikowania partnerów do rozwoju projektów, zachęcania do współpracy różnych podmiotów na poziomie lokalnym, regionalnym i krajowym.
Danmar Computers LLC, założona w 2000 roku, jest prywatną firmą działającą w dziedzinie technologii informacyjnych i zapewniającą szkolenia zawodowe w tym zakresie. Danmar ma doświadczenie w tworzeniu nowoczesnych aplikacji internetowych i mobilnych, które są wykorzystywane do celów edukacyjnych. Danmar posiada również wieloletnie doświadczenie w realizacji projektów europejskich, w ramach których kadra R&D prowadzi badania i przygotowuje szkolenia dostosowane do potrzeb różnych słuchaczy. Z powodzeniem zrealizowała ponad 90 projektów w ramach programów Grundtvig, Leonardo da Vinci, Progress, a ostatnio Erasmus+. Oprócz roli partnera technicznego, w wielu z tych projektów Danmar jest odpowiedzialny za projektowanie i koordynację strategii upowszechniania. Danmar Computers jest twórcą i dostawcą AdminProject, systemu on-line do zarządzania projektami europejskimi.
Wszystkie działania firmy oparte są na szerokiej i dobrze rozwiniętej sieci współpracy, zarówno na poziomie krajowym jak i międzynarodowym. Sieci krajowe obejmują instytucje szkoleniowe i doradcze, uniwersytety, szkoły, organizacje pozarządowe, a także firmy z sektora prywatnego. Sieci międzynarodowe obejmują partnerów o różnym profilu, pochodzących z każdego kraju Unii Europejskiej. Misją Danmar Computer jest promowanie edukacji przez całe życie oraz zapewnienie równego dostępu do edukacji dla wszystkich z wykorzystaniem nowoczesnych technologii.
Strona internetowa: danmar-computers.com.pl
EUROPROODOS EDUCATIONAL GROUP SINGLE MEMBER została założona w 1994 roku i obejmuje VET Institution, VET Center oraz nowoczesne centrum edukacji dla dorosłych w 4 miastach: Ateny, Larisa, Korinthos, Saloniki. Kierunki studiów w trzech oddziałach (Ateny, Korinthos i Larisa) to: Zdrowie i Medycyna, Estetyka i Kosmetyka, Rolnictwo, Zawody Informatyczne i Projektowanie Stron Internetowych, Kulinaria i Napoje, Zawody, Finanse i Administracja oraz Zawody Edukacyjne. W skali roku są podsumowane w następujących działaniach: 1) Rozwój programów szkoleniowych dla VET, Adult & School Education, 2) Realizacja działań i kursów szkoleniowych, 3) Programy szkoleniowe i pilotażowe dla osób uczących się i grupy ryzyka, 4) Międzynarodowe projekty RnD. EUROPROODOS EDUCATIONAL GROUP przyczynia się do poprawy jakości życia naszych obywateli – dorosłych słuchaczy, dając im szanse na edukację nieformalną, rozwój osobisty i ewolucję. Promujemy innowacje i poprawiamy dostępność i jakość edukacji i kultury dla dorosłych obywateli poprzez współpracę europejską, mając na celu promocję Demokracji, Pokoju i lepszej Edukacji.
International College (Mezhdunaroden Kolezh) jest renomowaną instytucją kształcenia młodzieży i dorosłych. Wykorzystuje innowacyjne metody nauczania i technologie informacyjne w oparciu o ugruntowane doświadczenie i tradycje.
Misją International College jest praca na rzecz modernizacji kształcenia zawodowego i kształcenia dorosłych w Bułgarii oraz promowanie lepszego zrozumienia wzajemnych powiązań między rynkiem pracy a formalnym, nieformalnym, zawodowym, wyższym i innymi formami nauczania i uczenia się.
Koncentrując się głównie na sektorach turystycznym i kulinarnym w Bułgarii, posiadając dogłębną wiedzę i doświadczenie w zakresie opracowywania programów nauczania, uznawania umiejętności, opracowywania wytycznych metodologicznych i rozwoju ścieżek studiów w ramach kształcenia i szkolenia zawodowego oraz szkolnictwa wyższego, przez lata instytucja wykształciła wielu stażystów w dziedzinie turystyki, hotelarstwa, żywności i napojów, sztuki kulinarnej, zarządzania hotelami itp.
Jest członkiem sieci ponad 40 podmiotów prawnych typu profit i non-profit, w tym Centrum Biznesu i Kultury oraz Rady Założycieli i Darczyńców Varna University of Management (https://vum.bg/), międzynarodowej szkoły biznesu zlokalizowanej w Europie, w Bułgarii.
Opis szkoły:
Technikum Sisak jest średnią szkołą zawodową kształcącą uczniów w czteroletnich programach kształcenia na kierunkach: budowa maszyn, elektrotechnika, ekologia i technologia chemiczna dla zawodów takich jak: technik mechanik, technik maszyn elektrycznych z informatyką stosowaną, technik elektronik , technik informatyk, technik ochrony środowiska, technik gier wideo oraz technik mechatronik. Studenci nabywają prawo do przystąpienia do egzaminu państwowego i wstępu do szkół wyższych w Republice Chorwacji.
Szkoła liczy obecnie 465 uczniów i 65 pracowników, w tym 47 nauczycieli (24 nauczycieli przedmiotów ogólnokształcących, 6 inżynierów mechaników, 12 inżynierów elektroników, 5 nauczycieli technologii chemicznej), 5 pracowników dydaktycznych, 2 adiunktów, 4 pracowników administracji i 7 pomocniczych pracowników technicznych. personel.
Poza regularnymi programami edukacyjnymi, Technikum Sisak prowadzi również programy edukacyjne dla dorosłych, regularne programy w wymienionych zawodach oraz programy szkoleniowe z zakresu CAD, CNC, energii odnawialnej i robotyki.
Szkoła jest również zarejestrowana jako Służba Uczniowska, która pośredniczy w zatrudnianiu stałych uczniów ze wszystkich szkół w powiecie Sisak-Moslavina w okresie wakacyjnym.
Od roku szkolnego 2013/2014 Technikum Sisak wprowadziło do swojego programu pracy trzy eksperymentalne programy nauczania – technik informatyk-mechanik, technik-elektronik i technik-informatyk.
Szkoła wprowadziła również e-lekcje we wszystkich klasach, projektory, komputery, głośniki, płótna i Internet, dzięki czemu wszystkie sale lekcyjne stały się klasami multimedialnymi.
Przy szkole powstały dwa ośrodki, Centrum Nowych Technologii i Centrum Energii Odnawialnej, jako w pełni uzbrojone technologicznie jednostki edukacyjne. Centrum Nowych Technologii prowadzi praktyki z zakresu CAD, robotyki, automatyki, hydrauliki i pneumatyki oraz technologii CNC. Centrum Energii Odnawialnej posiada centralę fotowoltaiczną oraz sprzęt do treningu fotoniki.
Głównym celem strategicznym naszej szkoły jest stworzenie wysokiej jakości i efektywnego systemu edukacji. Rozumiemy przez to przede wszystkim, że szkoła zapewni swoim uczniom wysokiej jakości kształcenie zawodowe w oparciu o kompetencje potrzebne na rynku pracy zarówno w Chorwacji, jak i w Unii Europejskiej. Aby móc zapewnić takie kształcenie swoim uczniom, Technikum Sisak musi stale i nieprzerwanie podnosić jakość i efektywność kształcenia.
Szkoła techniczna Sisak jest jednym z założycieli Lokalnego Partnerstwa na rzecz Zatrudnienia, którego celem jest wspieranie i rozwijanie projektów, które pomogą uczniom znaleźć zatrudnienie, najpierw w powiecie Sisak-Moslavina, a następnie poza nim.
Dzięki całej wykonanej pracy i wszystkim dobrym wynikom, Technikum Sisak w dniu 20 lipca 2018 roku otrzymało tytuł Regionalnego Centrum Kompetencji w sektorze elektrotechniki i informatyki. Kompetencje pozwoliły szkole na wykorzystanie środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w łącznej kwocie 10 000 000,00 euro na infrastrukturę, wyposażenie i doskonalenie nauczycieli oraz na opracowanie nowych programów nauczania w latach 2020-2023. Technikum Sisak opracuje programy nauczania robotyki i automatyki, gier wideo oraz programy nauczania informatyki.
Technikum Sisak nawiązuje kontakty z licznymi partnerami z innych krajów UE. Wspólnie z nimi zrealizowaliśmy kilka projektów dofinansowanych z programu ERASMUS+, ale także wcześniej Leonardo da Vinci. Głównym celem tych projektów był rozwój zawodowy nauczycieli i praktyka zawodowa uczniów w firmach na terenie UE. Dzięki tym projektom nauczyciele nabyli nowe kompetencje, zostali zapoznani z metodami opracowywania nowych programów nauczania, nowymi metodami nauczania, a uczniowie nabyli nowe kompetencje w oparciu o pracę poprzez odbycie praktyki zawodowej w firmach na terenie UE.
Ponieważ uczniowie Technikum Sisak nie mają w swoim programie studiów praktyk zawodowych w firmach, możliwości, jakie mają dzięki programowi ERASMUS+, są idealnym narzędziem do zdobywania doświadczenia zawodowego i kompetencji zawodowych, często warunkujących znalezienie zatrudnienia. W kolejnym okresie szkoła będzie wykorzystywać ten program co roku do doskonalenia nauczycieli w szkołach i firmach na terenie UE, a także do praktyk zawodowych uczniów.
Za nasze starania i jakość w realizacji projektów mobilności, Technikum Sisak otrzymało Kartę Mobilności Weterynarii w 2018 r. (2018-1-KA109-047655).